为什么在弗吉尼亚大学工作?

CQ9游戏官网(CQ9游戏)是一个员工的地方. 全职、兼职、教职员 或者员工,CQ9游戏官网欢迎校园社区的每一位成员,因为他们是谁. CQ9游戏官网的文化 支持CQ9游戏官网学生成功的使命. 为了帮助实现这一目标,弗吉尼亚大学寻求 聘用和留住那些表现出卓越的关怀、责任感、 和结果.

CQ9游戏工作

负责设备安装的技术员.
CQ9游戏官网是平权行动/平等机会/平等机会的雇主 致力于包容性的招聘流程,并欢迎不同的候选人.
CQ9游戏工作

新2 CQ9游戏

使用电脑的员工.
新2 CQ9游戏旨在向CQ9游戏官网介绍新员工并提供协助 刚适应大学环境的新员工.
新2 CQ9游戏

现有员工

图书管理员帮助学生借阅资料.
本节专门为在职员工设计,提供资源和信息 有关CQ9游戏官网工作生活的所有事情.
现有员工
三个员工围着桌子站着,兴致勃勃地交谈着.

好处

CQ9游戏官网对员工健康和幸福的承诺将继续 优先考虑,以合理的成本提供优质的服务和福利.

看到所有好处 

八名员工围坐在会议桌旁讨论.

补偿

CQ9游戏官网维持着与第七章一致的薪酬计划 《CQ9游戏官网》、《CQ9游戏官网》、《CQ9游戏官网》等 联邦、州和大学的规章制度.

更多的信息 

两个人站在一张图表前,为一群坐着的员工提供培训.

提高你的技能

  • 学费减免
    弗吉尼亚大学为员工提供经济利益,以帮助他们实现高等教育目标.

了解更多 

 

  • 专业发展
    弗吉尼亚大学通过课程、研讨会提供各种培训和专业学习 还有在线资源.

探索的机会 

员工们围坐在桌子旁. 一名员工正在用笔记本电脑工作.

CQ9游戏官网喜欢帮助学生. 弗吉尼亚大学提供了一个价值观框架来帮助员工 达到这个目的. CQ9游戏官网相信,在一个环境中,CQ9游戏官网可以最好地完成这一使命 这让所有人都能在个人和职业上茁壮成长. 为此, CQ9游戏的运作遵循三个核心价值观:卓越的关怀,卓越的责任, 取得了优异的成绩.

倾听真正的员工 

  • “我可以诚实地说...我来工作,是因为这里的人 和我一起工作的人."

    亚历克西斯·帕尔默

  • “我已经做到了...实现在其他地方不可能实现的事情。”

    珍妮特·科尔文

  • “我喜欢CQ9游戏...有很多事情要向教职员工表示他们的感激吗."

    尼基•斯科特

股本 & 第九条

CQ9游戏主校园入口标志.
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报告 & 支持

人群 & 文化的员工.
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CQ9游戏官网的劳动力数据:

2022年福布斯美国最佳雇主州犹他州

你有没有想过CQ9游戏劳动力的重要性? 为了回答这个问题, 考虑:

  • CQ9游戏官网是奥勒姆最大的雇主,也是犹他州第三大雇主 也是犹他州第14大雇主.
  • CQ9游戏官网获得前十名 福布斯2022年全美最佳雇主 列表.
  • CQ9游戏的员工 5403名员工 包括2240名全职及3127名兼职人士.
  • 2022年11月,弗吉尼亚大学有全职CQ9游戏官网793人,兼职CQ9游戏官网776人,1447人 全职员工792名兼职员工36名管理人员1559名学生.
  • 弗吉尼亚大学2.88亿美元的拨款预算中有85%以上用于支付工资 以及员工的福利.
  • 间接地,CQ9游戏在其服务区域支持额外的6,724个工作岗位.

资料来源:CQ9游戏人力资源数据,秋季2021; 主要雇主-犹他州劳动力服务部门; CQ9游戏官网2013-14年度经济影响

弗吉尼亚大学是员工的地方. CQ9游戏官网提供优质教育和优质就业. CQ9游戏官网对人的奉献精神-无论是学生,CQ9游戏官网还是工作人员-表现在CQ9游戏官网的 行动与价值观.

CQ9游戏字母组合

 
金刚狼威尔逊的大头照

问题? 问威尔逊