报告事故

如果你觉得自己经历过不当性行为、歧视、骚扰， 或者报复，你有几个选择. 股权和第九条 办公室在这里提供支持和资源，通过非正式的方式解决您的问题 或者正式的选择. 要了解更多CQ9游戏官网您的资源和选择，请致电 (801) 863-7999 或电子邮件 TitleIX@popupfallacies.com .

报告事故 

如果您想对自己或代表他人提出投诉， 请选择“报告表格”，这将引导您进入在线表格 同时上传你的投诉文件.

报告的形式 

举报及调查常见问题

秋季校园

我提交报告后会发生什么?

一旦收到报告，第九条协调员或调查员将对其进行审查. 如果提供了您的信息，CQ9游戏官网将提供支持措施，资源， 并邀请你们见面讨论其他选择. 你可以选择回复或 不. 如果你决定见面，CQ9游戏官网会告诉你你的选择，并讨论 可用的支持措施.

我可以匿名举报吗??

可以通过点击上面的报告表按钮匿名提交报告. 然而，这可能会限制CQ9游戏官网作出反应并提供支持性措施的能力 CQ9游戏官网有能力提供. CQ9游戏官网将无法提供资源或进一步援助 因为CQ9游戏官网将无法与您取得联系.

如果我不想被调查呢?

在大多数情况下，CQ9游戏官网可以尊重你不进行调查的要求. 然而, 出于安全考虑，CQ9游戏官网可能需要进行调查，即使它 要求CQ9游戏官网不要这样做吗. 同样，CQ9游戏官网的目标是适当地处理这种行为 阻止它的循环.

正式调查和非正式解决有什么区别?

正式调查包括进行事实调查和以下内容 以正式裁决和结果结束的预先确定的裁决程序. 非正式解决方案是正式调查和预先确定的解决方案的替代方案 审判过程. 当双方自愿同意“非正式地” 解决涉及骚扰、歧视或报复的问题或担忧.

调查需要多长时间?

CQ9游戏官网的目标是及时完成所有调查. 然而，一些调查 可能需要更多或更少的时间，由于复杂性，环境，日程安排，或其他减轻 因素.

我是否会被要求与与我的案件有关的另一方会面?

被告方和索赔人不需要见面或交谈，作为a的一部分 第九条调查或非正式决议. 然而，根据2020年第九章的规定， 听证会上可能会有顾问的间接提问. 两党 将有机会阅读和回应的陈述和证据 其他，但所有的沟通都将通过调查员进行.

权益集团联系过我 & 第九条办公室，我是否必须参加 调查?

参与调查是自愿的. 将作出调查结果 根据现有信息. CQ9游戏官网鼓励合作，使CQ9游戏官网的合作更加充分 明智的结论. 请注意，调查可能会根据这些信息继续进行 不管所有有关方面是否都选择参与.

我想带一个人一起来 & 第九条办公室. Is 这使得?

在与股权方的会议期间，各方可安排一名支持人员陪同 & 第九条办公室.

支持人员可以是父母、法定监护人、朋友、教员、律师、 或者其他申请人或被申请人希望在场的人 支持. 但是，赡养人不得作为证人. 支持人员必须 遵守流程规则，不得正式参与流程以外的活动 支持党.

调查结果会出现在我的正式成绩单上吗?

弗吉尼亚大学不会在你的成绩单上公布调查结果.

如果我报告了，我怕别人会跟踪我. 有保护措施吗? 对于这个?

弗吉尼亚大学的政策严格禁止恐吓和报复. 这 包括任何可能阻止某人作出的不利行为 调查报告:报告或参与调查. 如果你觉得你是焦油受到恐吓或报复，请联系CQ9游戏的公平和第九条办公室 立即. 如果你觉得你有危险，请联系校园警察(801) 863-5555或拨打911.

如果我当时吸毒或酗酒会怎么样?

任何真诚举报性骚扰或性暴力的学生 他们自己经历过或目睹过的行为，将不会受到CQ9游戏的处罚 与使用毒品或酒精有关的违规行为被发现是因为 报告的内容.

强制性的报告

作为强制报告员报告事件

  • 您可以亲自报告，拨打801-863-7999，或发电子邮件给股权 & 第九条办公室位于 TitleIX@popupfallacies.com.
  • Provide the names for both parties; it is helpful if you have their UVID number.
  • 如果你用电子邮件写报告，你可以转发学生的电子邮件，输入你的 谈话记录，并附上任何相关的文档或截图.
  • 让CQ9游戏官网知道你对他们说了什么，如果你还没有这样做，请告诉他们 你要向股东做报告 & 第九条办公室，一名调查员会 主动联系他们.
  • 如果您通过电子邮件回复，您可以“抄送”CQ9游戏官网的办公室.
  • 股票 & 第九条办公室将确认收到您的电子邮件/强制性报告， 如果需要，询问更多的信息，如果没有，这将结束你的报告 义务.
  • 股票 & 第九条办公室将直接联系他们提供支持和 资源.

强制性记者须知

CQ9游戏秋天的鹿雕像

“强制记者”是什么意思?

所有弗吉尼亚大学的员工都被认为是“强制记者”，必须报告投诉 对股权的性侵犯、不当行为、歧视和/或骚扰 & 第九条办公室.

如有人披露须呈报的事件，我应怎样做?

  • 一旦你确定他们在告诉你第九条性行为 骚扰，性行为不当，或歧视/骚扰报告，你应该 停止谈话，让他们知道你是一个强制性的记者 他们告诉你需要向股东报告 & 第九条办公室. 即使他们停止报告，你仍然有义务做报告.
  • 因为你必须向股东报告 & 第九条办公室，你不需要 案件细节CQ9游戏官网将直接从个人那里得到.  CQ9游戏官网要避免 反复讲述自己的故事，给他们造成心理创伤.
  • 将他们连接到股权 & 第九条办公室. 根据他们披露信息的性质， 你可以送他们去CQ9游戏官网办公室. CQ9游戏官网可以和他们见面，立即进行评估 咨询和/或安全需求.
  • 未成年人:与犹他州代码Ann一致. §62A-4a-403，任何合理怀疑任何 性骚扰或性虐待事件 涉及未成年人 应立即向校园警察或当地公安部门报告. 员工 谁知道涉及未成年人的指控应通知第九条协调员 他们的主管说他们已经向警方报告了这一指控.  (政策 162: 4.7.3.2)
  • 如果您通过电子邮件得知该事件，您可以将该电子邮件转发给股东 & 通过回复学生的电子邮件让他们知道你是 是强制性记者，必须通知CQ9游戏官网的办公室. 如果你抄送CQ9游戏官网办公室 在那封邮件里CQ9游戏官网会有他们的报告，你的报告要求会有 他们可以回复CQ9游戏官网的电子邮件地址. 请提供姓名 & UVID 各方人数.
  • 如果你在一次任务中得知了这一事件，你可以给股东发电子邮件 & 第九条 办公室，附上作业，你的报告要求将得到满足. 请提供姓名 & 各方的UVID号码.
  • 您有24小时的时间将事件报告给股权和所有权 第九办公室. 您可以使用以下任何一种方法报告您的问题:

强制记者如何回应投诉人的电子邮件报告和通知 权益和教育法第九条办公室.

用电子邮件回复他们的电子邮件报告，并“抄送”给CQ9游戏官网 TitleIX@popupfallacies.com 所以CQ9游戏官网知道他们什么时候通知你，他们向你报告了什么，以及你的反应 对他们来说. 如果您在作业中被告知，请将作业附在 电子邮件.

下面是一个示例邮件模板，你可以使用:

谢谢你对我吐露心声. 你可能知道，也可能不知道，我是强制性记者 所有CQ9游戏官网性行为不端的指控，性骚扰，家庭/关系暴力， 跟踪、歧视、骚扰或报复必须向股CQ9游戏官网报告 & 第九条办公室.

虽然我在这里支持你作为你的教授，调查和支持 服务将由他们的办公室提供.

他们办公室的人会向你提供支持和资源. CQ9游戏官网都希望你在个人生活和学业上取得成功.

我鼓励你联系他们的办公室，利用他们的服务. 他们将 能够将你连接到CQ9游戏资源和社区资源.